Sopimusyrittäjäsopimus

Sopimusyrittäjyys on yhä yleisempi toimintamalli, jossa yrittäjä toimii toisen yrityksen alaisuudessa sopimuspohjaisesti. Sopimusyrittäjäsopimus määrittelee näiden kahden osapuolen väliset oikeudet ja velvollisuudet. Sopimus on keskeinen asiakirja, joka varmistaa molempien osapuolten edut ja ehkäisee mahdollisia riitatilanteita.

Tässä artikkelissa käymme läpi sopimusyrittäjäsopimuksen keskeiset elementit ja annamme käytännön vinkkejä onnistuneen sopimuksen laatimiseen.

Mitä sopimusyrittäjäsopimus sisältää?

1. Osapuolten määrittely

Sopimuksessa tulee selkeästi määritellä sopijapuolet, jotka ovat: yritys, joka tarjoaa toimeksiannon, sekä sopimusyrittäjä, joka on itsenäinen yrittäjä, joka toteuttaa palvelut itsenäisesti, mutta yrityksen ohjeiden mukaisesti.

2. Sopimuksen kohde

Ehdoissa kuvataan tarkasti, mitä palveluja tai tuotteita sopimusyrittäjä tarjoaa yritykselle. Kohteeseen voi kuulua esimerkiksi tiettyjä tehtäviä, palvelutasoja tai maantieteellisiä alueita.

3. Yrittäjän itsenäisyys

Sopimusyrittäjän tulee toimia itsenäisenä yrittäjänä eikä päämiehen työntekijänä. Sopimuksessa on tärkeää korostaa yrittäjän vastuuta omista veroistaan, eläkemaksuistaan ja muista velvoitteistaan. Sopimuksesta on myös erityisen tärkeää erottaa työsuhteen tunnusmerkit.

4. Palkkiot ja laskutus

Sopimuksessa määritellään yrittäjän saama korvaus (esim. kiinteä palkkio, prosenttiosuus myynnistä tai tulosperusteinen palkkio), laskutuskäytännöt ja maksuaikataulu. Tässä yhteydessä sovitaan myös mahdollisten kustannusten, kuten matkakulujen, korvaaminen.

5. Sopimuksen kesto

Sopimuksen kesto voi olla toistaiseksi voimassaoleva tai määräaikainen, jolloin siinä määritellään päättymispäivä tai ehtoja jatkamiselle.

6. Kilpailukielto ja salassapito

Yritys voi vaatia sopimusyrittäjältä kilpailukieltoa, joka ajoittaa yrittäjän toimintaa kilpailevien yritysten kanssa tietyn ajan, tai salassapitoa, joka suojaa yrityksen liikesalaisuuksia.

7. Vastuut ja vahingonkorvaukset

Sopimuksessa tulee selkeästi määritellä, kuka vastaa mahdollisista vahingoista ja miten riitatilanteet käsitellään.

8. Sopimuksen päättäminen

Ehdot, joilla kumpikin osapuoli voi päättää sopimuksen, on määriteltävä selkeästi. Tämä voi sisältää irtisanomisajat ja mahdolliset vahingonkorvausvaatimukset sopimuksen ennenaikaisesta päättämisestä.

Hyvin laaditun sopimusyrittäjäsopimuksen edut

Edut yritykselle:

• Selkeyttää osapuolten roolit ja odotukset.
• Antaa mahdollisuuden laajentaa liiketoimintaa ilman työsuhteeseen liittyviä velvoitteita.
• Suojaa liikesalaisuuksia ja asiakkuuksia.

Edut sopimusyrittäjälle:

• Antaa turvaa ja ennakoitavuutta tulovirtaan.
• Mahdollistaa yrittäjän vapauden valita työskentelytavat ja -ajat.
• Vahvistaa yrittäjän asemaa liiketoimintasuhteessa.

Haasteet ja riskit

Sopimusyrittäjyys voi johtaa erimielisyyksiin, erityisesti jos sopimusta ei ole laadittu huolellisesti. Esimerkkejä tyypillisistä ongelmista:

• Sopimusyrittäjän rooli tulkitaan työsuhteeksi, jolloin päämiehelle voi syntyä takautuvia palkanmaksu- ja sosiaaliturvavelvoitteita.
• Epäselvyydet palkkioiden tai vastuiden suhteen.
• Kilpailukiellon laajuus voi rajoittaa yrittäjän mahdollisuuksia jatkaa liiketoimintaa sopimuksen päättymisen jälkeen.

Juristin apu sopimuksen laatimisessa

Sopimusyrittäjäsopimus on juridisesti sitova asiakirja, jolla on merkittäviä taloudellisia ja oikeudellisia seurauksia. Juristimme auttaa sopimusosapuolia laatimaan sopimusehdot ja varmistamaan, että kaikki tärkeät kohdat on sopimuksessa otettu huomioon. Lisäksi varmistamme, että sopimus on lainsäädännön mukainen ja että molempien osapuolten edut on turvattu. Sopimusten neuvotteleminen, laatiminen ja tarkastaminen on meille arkipäivää.

Ota yhteyttä tilanteesi kartoittamiseksi ja tarjouksen saamiseksi. Alkukartoitus on maksuton, eikä yhteydenotto sido sinua mihinkään.