Yrityksen lakiasioiden checklist Yritystoiminnan sujuvuuden varmistamiseksi jokaisen yrityksen tulisi varmistaa, että tietyt oikeudelliset perusasiat ovat yrityksessä kunnossa. Tämä ei vain vähennä riskejä ja mahdollisia ongelmia, vaan…
Yrityksen lakiasioiden checklist Yritystoiminnan sujuvuuden varmistamiseksi jokaisen yrityksen tulisi varmistaa, että tietyt oikeudelliset perusasiat ovat yrityksessä kunnossa. Tämä ei vain vähennä riskejä ja mahdollisia ongelmia, vaan…
Yhteistyösopimukset yrityksen kumppaneiden kanssa Yhteistyösopimus on olennainen työkalu yritysten välisessä yhteistyössä, oli kyseessä sitten lyhytaikainen projekti tai pitkäaikainen kumppanuus. Hyvin laadittu sopimus auttaa ehkäisemään väärinkäsityksiä, suojaa…
Osakassopimusten riidat – Miten ratkaista osakkaiden väliset erimielisyydet? Osakassopimukset ovat merkittävä osa yrityksen perustamista ja toimintaa, sillä ne määrittelevät osakkaiden väliset oikeudet ja velvollisuudet. Huolimatta hyvistä…
Yrityksen immateriaalioikeudet Yrityksille immateriaalioikeudet ovat keskeisiä liiketoiminnan suojaamisessa ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä. Immateriaalioikeudet, kuten tavaramerkit, patentit, tekijänoikeudet ja mallisuojat, antavat yritykselle yksinoikeuden omiin innovaatioihinsa, brändeihinsä ja luoviin…
Yrityksen sopimukset – Vältä yleisimmät sudenkuopat Lähes kaikki liiketoiminnan osa-alueet perustuvat erilaisten sopimusten solmimiseen. Yhteistyösopimukset, alihankintasopimukset, toimitussopimukset ja muut kaupalliset sopimukset määrittävät usein liiketoiminnan ehdot, oikeudet…
Määräaikainen työsopimus – Mikä voi muuttua? Määräaikaisiin työsopimuksiin liittyvät sääntelymuutokset ovat saaneet viime aikoina paljon huomiota, sillä hallitus on kaavailemassa työsopimuslakiin uudistusta, jonka tavoitteena on tehdä…
Nollatuntisopimus – Mitä työntekijän ja työnantajan on hyvä tietää? Nollatuntisopimukset, joissa työntekijälle ei taata kiinteää vähimmäistyöaikaa, ovat yleistyneet monilla aloilla, kuten palvelu-, kauppa- ja ravintola-alalla. Ne…
Kilpailukielto – Pätemättömyyden seuraukset Kilpailukieltosopimus on työnantajan keino suojata liiketoimintaansa tilanteessa, jossa työntekijä voisi viedä mukanaan tärkeää osaamista tai asiakaskontakteja kilpailijalle työsuhteen päätyttyä. Kilpailukiellolle on laissa…
Työaikalaki ja sen vaikutukset hybridityöhön Hybridityö on tullut jäädäkseen – ja sen myötä myös työntekijöiden ja työnantajien vastuut ja oikeudet ovat nousseet tarkasteluun uudenlaisessa työympäristössä. Etä-…
Koeaikapurku – Vinkit työntekijälle ja työnantajalle Koeaikapurku eli työsopimuksen purkaminen koeajalla voi tapahtua niin työntekijän kuin työnantajan puolelta. Koeajan tarkoituksena on arvioida työntekijän soveltuvuutta työhön ja…
Voit olla meihin aina yhteydessä matalalla kynnyksellä. Tilanteesi alkukartoitus on maksuton.
Law Clinic Oy | 3263868-2 | Helsinki