yritys

  • All Posts
  • Avioliitto
  • Avoliitto
  • Edunvalvonta
  • Immateriaalioikeudet
  • Kuluttajaoikeus
  • Markkinointioikeus
  • Oikeudenkäynti
  • Perheoikeus
  • Perintöoikeus
  • Sopimusoikeus
  • Testamentti
  • Työoikeus
  • Uncategorized
  • Velkomus
  • Verotus
  • Vuokrasuhde
  • Yrittäjyys

10.2.2025/

Osakassopimus on yrityksen tärkein asiakirja Osakassopimus on yksi tärkeimmistä asiakirjoista osakeyhtiössä, ja se kannattaa laatia heti yrityksen perustamisen yhteydessä. Vaikka laki ei sen laatimista vaadi, tuo…

8.2.2025/

Yrittäjän edunvalvontavaltuutus Mitä tapahtuu, jos yrittäjä ei yhtäkkiä pysty hoitamaan yrityksensä asioita esimerkiksi sairauden tai onnettomuuden vuoksi? Tällaisessa tilanteessa edunvalvontavaltuutus on korvaamaton asiakirja, joka varmistaa yrityksen…

5.2.2025/

Vaikuttajamarkkinoinnin uudet linjaukset 2025 Kilpailu- ja kuluttajavirasto (KKV) on päivittänyt tammikuun 2025 lopussa linjauksiaan vaikuttajamarkkinoinnin merkitsemiseen sosiaalisessa mediassa. Linjausten tarkoituksena on ohjeistaa yrityksiä ja vaikuttajia siitä, kuinka…

22.1.2025/

Kilpailukielto osakassopimuksessa Kilpailukielto on tärkeä osa osakassopimusta, kun yrityksen omistajat haluavat varmistaa, että liiketoiminnan kilpailuasema säilyy ja yrityksen menestys turvataan. Osakassopimuksen kilpailukieltolauseke rajoittaa osakkaiden mahdollisuuksia kilpailla…

10.1.2025/

Yritysten väliset sopimukset puhelinmyynnissä Puhelinmyynti on yleinen keino markkinoida tuotteita ja palveluita myös yrityksille. Monet  yrittäjät, etenkin uudet yrittäjät, saattavat kuitenkin ajatua tilanteeseen, jossa puhelimessa tehty…

6.1.2025/

Yrityksen oikeudet sosiaalisen median sisältöihin Sosiaalinen media on olennainen osa yritystoimintaa ja markkinointia. Yritykset investoivat merkittävästi sisältöjen, kuten kuvien, videoiden, tekstien ja grafiikoiden, tuottamiseen. Kuka omistaa…

16.12.2024/

Yksityisyys ja tietosuoja työelämässä Tietosuojan merkitys työelämässä on korostunut digitaalisten työvälineiden ja sähköisen viestinnän lisääntyessä. Työnantajilla on lakisääteinen velvollisuus käsitellä työntekijöiden henkilötietoja asianmukaisesti ja läpinäkyvästi, mutta…

Load More

End of Content.

Vastuuvapauslauseke

Sivustomme artikkelit ja niihin liittyvät materiaalit ovat laadittu vain informatiivisessa tarkoituksessa, eikä niissä mainittuja seikkoja ole tarkoitettu oikeudelliseksi ohjeeksi tai neuvoksi. Sivustolla olevat julkaisut esitetään sellaisina kuin ne ovat olleet julkaisupäivinä, emmekä vastaa julkaisujen oikeellisuudesta, ajankohtaisuudesta tai täydellisyydestä. Mikäli tarvitset oikeudellisia neuvoja, pyydämme ystävällisesti ottamaan yhteyttä Law Clinicin juristeihin.

Ota yhteyttä

Voit olla meihin aina yhteydessä matalalla kynnyksellä. Tilanteesi alkukartoitus on maksuton.

Law Clinic somessa

Law Clinic Oy | 3263868-2 | Helsinki

info@lawclinic.fiTietosuojaseloste