Mitä yrityksen tulee tietää kaupallisista sopimuksista? Kaupalliset sopimukset ovat keskeinen osa yritystoimintaa, ja niiden laadinta, tulkinta ja hallinta ovat avainasemassa liiketoiminnan sujuvuuden ja riskienhallinnan kannalta. Yritysten...
Sopimusyrittäjäsopimus Sopimusyrittäjyys on yhä yleisempi toimintamalli, jossa yrittäjä toimii toisen yrityksen alaisuudessa sopimuspohjaisesti. Sopimusyrittäjäsopimus määrittelee näiden kahden osapuolen väliset oikeudet ja velvollisuudet. Sopimus on keskeinen asiakirja,...
Yrityksen lakiasioiden checklist Yritystoiminnan sujuvuuden varmistamiseksi jokaisen yrityksen tulisi varmistaa, että tietyt oikeudelliset perusasiat ovat yrityksessä kunnossa. Tämä ei vain vähennä riskejä ja mahdollisia ongelmia, vaan...
Yhteistyösopimukset yrityksen kumppaneiden kanssa Yhteistyösopimus on olennainen työkalu yritysten välisessä yhteistyössä, oli kyseessä sitten lyhytaikainen projekti tai pitkäaikainen kumppanuus. Hyvin laadittu sopimus auttaa ehkäisemään väärinkäsityksiä, suojaa...
Osakassopimusten riidat – Miten ratkaista osakkaiden väliset erimielisyydet? Osakassopimukset ovat merkittävä osa yrityksen perustamista ja toimintaa, sillä ne määrittelevät osakkaiden väliset oikeudet ja velvollisuudet. Huolimatta hyvistä...
Yrityksen sopimukset – Vältä yleisimmät sudenkuopat Lähes kaikki liiketoiminnan osa-alueet perustuvat erilaisten sopimusten solmimiseen. Yhteistyösopimukset, alihankintasopimukset, toimitussopimukset ja muut kaupalliset sopimukset määrittävät usein liiketoiminnan ehdot, oikeudet...
Määräaikainen työsopimus – Mikä voi muuttua? Määräaikaisiin työsopimuksiin liittyvät sääntelymuutokset ovat saaneet viime aikoina paljon huomiota, sillä hallitus on kaavailemassa työsopimuslakiin uudistusta, jonka tavoitteena on tehdä...
Nollatuntisopimus – Mitä työntekijän ja työnantajan on hyvä tietää? Nollatuntisopimukset, joissa työntekijälle ei taata kiinteää vähimmäistyöaikaa, ovat yleistyneet monilla aloilla, kuten palvelu-, kauppa- ja ravintola-alalla. Ne...
Kilpailukielto – Pätemättömyyden seuraukset Kilpailukieltosopimus on työnantajan keino suojata liiketoimintaansa tilanteessa, jossa työntekijä voisi viedä mukanaan tärkeää osaamista tai asiakaskontakteja kilpailijalle työsuhteen päätyttyä. Kilpailukiellolle on laissa...
Vaikuttajan sopimusjuridiikka – näin varmistat onnistuneen yhteistyön Sosiaalisen median vaikuttajana toimiminen on muutakin kuin luovaa sisällöntuotantoa ja yhteistyöpostauksia – taustalla vaikuttavat myös monet tärkeät lakipykälät ja...
Vastuuvapauslauseke
Sivustomme artikkelit ja niihin liittyvät materiaalit ovat laadittu vain informatiivisessa tarkoituksessa, eikä niissä mainittuja seikkoja ole tarkoitettu oikeudelliseksi ohjeeksi tai neuvoksi. Sivustolla olevat julkaisut esitetään sellaisina kuin ne ovat olleet julkaisupäivinä, emmekä vastaa julkaisujen oikeellisuudesta, ajankohtaisuudesta tai täydellisyydestä. Mikäli tarvitset oikeudellisia neuvoja, pyydämme ystävällisesti ottamaan yhteyttä Law Clinicin juristeihin.
Voit ottaa yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen info@lawclinic.fi tai täyttämällä yhteydenottolomakkeen. Emme valitettavasti pysty tarjoamaan maksuttomia neuvoja puhelimitse.
Kartoitamme yhteydenottosi perusteella lakiavun tarpeesi ja palaamme asiaan sähköpostitse. Yhteydenotto ei sido sinua mihinkään.
Law Clinic Oy | 3263868-2 | info@lawclinic.fi