Artikkelit

  • Kaikki artikkelit
  • Avioliitto
  • Avoliitto
  • Edunvalvonta
  • Immateriaalioikeudet
  • Kuluttajaoikeus
  • Perintöoikeus
  • Sopimusoikeus
  • Testamentti
  • Työoikeus
  • Vaikuttajamarkkinointi
  • Velan perintä
  • Vuokrasuhde
  • Yrittäjyys

8.10.2024/

Uusperheen testamentti – Miksi se kannattaa tehdä? Uusperheissä perintösuunnittelu on erityisen tärkeää, sillä perheiden rakenteet ovat monimutkaisempia verrattuna perinteisiin ydinperheisiin. Testamentin laatiminen uusperhetilanteessa auttaa välttämään perintöriitoja,…

6.10.2024/

Kilpailukielto – Pätemättömyyden seuraukset Kilpailukieltosopimus on työnantajan keino suojata liiketoimintaansa tilanteessa, jossa työntekijä voisi viedä mukanaan tärkeää osaamista tai asiakaskontakteja kilpailijalle työsuhteen päätyttyä. Kilpailukiellolle on laissa…

3.10.2024/

Työaikalaki ja sen vaikutukset hybridityöhön Hybridityö on tullut jäädäkseen – ja sen myötä myös työntekijöiden ja työnantajien vastuut ja oikeudet ovat nousseet tarkasteluun uudenlaisessa työympäristössä. Etä-…

2.11.2023/

Piilomainonta vaikuttajamarkkinoinnissa Sekä markkinoivan yrityksen että vaikuttajan velvollisuutena on varmistaa, että vaikuttajamarkkinoinnin kaupallinen tarkoitus käy ilmi, eikä piilomainontaa harjoiteta. Kuluttajamarkkinointia koskeva kuluttajansuojalaki (2 luvun 4 §) ja yrityksille…

26.10.2023/

Vaikuttajan sopimusjuridiikka – näin varmistat onnistuneen yhteistyön Sosiaalisen median vaikuttajana toimiminen on muutakin kuin luovaa sisällöntuotantoa ja yhteistyöpostauksia – taustalla vaikuttavat myös monet tärkeät lakipykälät ja…

16.8.2023/

Työsopimus vai yrittäjäsopimus? Työsopimus ja työsuhteen tunnusmerkit Työsopimuslain 1 luvun 1 § sisältää määritelmän työsopimuksesta. Säännöksen mukaan työsopimuslakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana…

5.6.2023/

Milloin kilpailukielto on pätemätön? Kilpailukieltosopimuksesta säädetään työsopimuslain 3 luvun 5 §:ssä. Kilpailukiellolla tarkoitetaan työsopimuksella tai muutoin erikseen sovittua rajoitetta työsuhteen päättymisen jälkeen olla kilpailematta työnantajansa kanssa samalla toimialalla.…

27.4.2023/

Kenen kannattaa tehdä edunvalvontavaltuutus? Elämä on arvaamatonta, ja koskaan ei tiedä, mitä voi tapahtua. Vaikka toivomme kaikki pysyvämme terveinä ja toimintakykyisinä läpi elämän, voi kuka tahansa…

Vastuuvapauslauseke

Sivustomme artikkelit ja niihin liittyvät materiaalit ovat laadittu vain informatiivisessa tarkoituksessa, eikä niissä mainittuja seikkoja ole tarkoitettu oikeudelliseksi ohjeeksi tai neuvoksi. Sivustolla olevat julkaisut esitetään sellaisina kuin ne ovat olleet julkaisupäivinä, emmekä vastaa julkaisujen oikeellisuudesta, ajankohtaisuudesta tai täydellisyydestä. Mikäli tarvitset oikeudellisia neuvoja, pyydämme ystävällisesti ottamaan yhteyttä Law Clinicin juristeihin.

Ota yhteyttä

Voit olla meihin aina yhteydessä matalalla kynnyksellä. Tilanteesi alkukartoitus on maksuton.

Law Clinic somessa

Law Clinic Oy | 3263868-2 | Helsinki

info@lawclinic.fiTietosuojaseloste